来源：长江日报
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长江日报大武汉客户端1月29日讯（见习记者王双双 通讯员黄宇彧）1月28日，在武汉经开区中国车谷人力资源产业园，由经开区人资局举办的2023年“春风行动”首场线下招聘活动进行得如火如荼。长江日报记者发现，装修一新的人力资源市场智能设备齐全，“无纸化”招聘成现场亮点，这是车谷首家智能化招聘市场。据悉，此次“春风行动”系列招聘活动会一直持续到3月底，累计带来超3万个岗位。
首场招聘会上，吉利、美的、威斯卡特、顶津等51家企业提供4300余个岗位，涉及汽车及零部件、食品饮料、电子配件、酒店服务等多个行业。现场吸引了约700名群众进场观看，157人现场达成意愿。
与常规招聘模式不同，本场招聘市场主要采用“智能化”招聘模式。在武汉吉利汽车部件有限公司（路特斯）招聘专员石启琳看来，智能化招聘市场为企业不仅减少了印刷宣传册等成本，还带来了极大便利，“以后再不用‘大包小包’扛着海报展架过来，招聘变得‘轻装上阵’。”
活动现场，求职者们纷纷拿出手机扫码、投递心仪岗位。通讯员 供图
据了解，今年全面投入运营的人力资源市场占地1千余平米，设有60个展位的智能招聘大厅、招聘直播间、洽谈间和政策咨询服务台。截至当日，直播间已开展直播招聘活动26场，累计208家企业提供13110个岗位，吸引4万余名群众观看。
“以前参加一场招聘会，里里外外的企业展台要跑上好几轮，现在大厅就设置有智能导视机，所有展位的企业岗位信息‘一览无遗’，看到合适工作，手机扫一扫就可以一键投递简历。”市民张女士感叹，来了一小时不到，已经投递了4-5份简历，“家门口”的好工作变得“触屏可及”。
求职者正点击电子屏幕，查阅企业招聘信息。通讯员 供图
武汉经开区工委组织部（区人资局）相关负责人介绍，春节后是企业用工的高峰期，车谷制造业企业众多，当前有百余家企业存在用工需求。接下来，“春风行动”还将走进街道和社区，组织覆盖综合场、就业困难人员专场、妇女专场等15场系列招聘活动，精准对接企业需求和群众求职意愿，以优质人力资源服务助力武汉经开区二次创业再出发。
【编辑：肖翩】
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